Un equipo puede estar ocupado sin avanzar hacia el mismo resultado. Liderar empieza por explicar el destino: qué importa, por qué importa y cómo contribuye cada persona.
Una idea prometedora es un inicio. La estrategia pregunta qué necesidad merece atención, quién la experimenta y qué capacidades permiten responder de manera útil. Así conecta la ambició